上个世纪八十年代中期，西方经济学家说，世界经济的中心已从大西洋经济圈转移到亚太经济圈。但是，九七年的一场亚洲金融风暴，令这种说法一扫而空。后来，又有经济学家说，二十世纪是美国人的世纪，二十一世纪是中国人的世纪。不过最近，管理大师彼得‧杜拉克却说，二十一世纪不是中国人的世纪，是印度人的世纪。他指出，印度是说英语的国家，很容易吸收西方知识，在学习西方国家的科学知识和先进技术方面比中国具有优势。另外，以美国为首的西方国家对印度有意扶植。因此，这几年印度的国力迅速提升，还像美国、俄罗斯等航天大国一样，制定了登月或探月计划。

　　由于中国劳动力资源丰富、工资低、土地便宜，加上政策优惠，近年来，越来越多的跨国公司将制造环节向中国转移，中国正在成为世界制造业大国。有经济学家还说，中国是“世界工厂”。但是另一方面，由于中国管理模式落后，科技水平低，特别是缺乏中、高级管理人才和中、高级技师，所以工业生产率不高，劳动成本却很高。不久前，瑞士国际管理学院(IMD)发布的二○○二年世界竞争力调查表明，中国工业生产率在全球的排名是四十七位，制造部门单位劳动成本的排名是四十二名。

　　产生这种问题的原因很多，如管理水平低、营运模式差、科技应用少、学习能力弱以及环保意识滞后外，其中最重要的，就是技术工人，特别是高级技师缺乏。高级技师缺乏给生产造成的困扰。“高级蓝领”缺乏的问题越来越值得关注。(来源：香港文汇报 作者：林光如)