中新网12月11日电 综合报道，北京奥组委首次面向社会公开招聘56名工作人员各阶段考试工作已全部结束，此前进行的专业面试和英语口试成绩将于近日通知参加考试的应聘人员。

　　据北京奥组委人事部介绍，许多应聘人员各次考试成绩都比较好，有的成绩非常优秀。下一步，北京奥组委有关部门将根据专业面试成绩，参考其他各次考试成绩和专家评委意见，确定考察人选。经过考察考核和综合分析比较，最终确定聘用人选。

　　北京奥组委首批面向社会公开招聘的这56名工作人员，将在明年初加入到奥组委工作人员队伍中。

　　据报道，两天内面试的241人中，研究生以上学历的有174人，占72%；有海外留学人员22人，占9%；35岁以下的223人，占93%。参加面试的不少考生来自国内外名校，学历明显高于此前参加笔试的考生。

　　通过这次公开招聘，北京奥组委发现和储备了一批优秀人才。在这次聘用后，随着各项工作的开展，根据工作需要和双向选择的原则，继续从中选聘优秀人才。最后确定的56名工作人员将从明年初上岗。北京奥组委将根据工作需要随时招聘工作人员，一直延续到2008年。届时，在奥组委工作的人员将达到4000名。